Las personas que comienzan su vida profesional pueden ser autodidactas o contar con formación. Las personas autodidactas son aquellas que han aprendido el oficio de un maestro. Aquellos que tienen formación son los que se han graduado en un departamento relacionado con el trabajo que hacen. Aunque parezca que en la práctica no hay diferencia entre ser autodidacta o alguien con formación, para contar con una mirada más analítica tener formación siempre es más ventajoso. Aunque existen diferencias en las características y en las formas de trabajar de las personas al principio de su carrera, conforme van pasando los años y van ganando experiencia, la formación recibida también cambia y junto con sus experiencias se van dando pasos para convertirse en un experto.
La formación no debería realizarse solo sobre el trabajo que espera realizarse. En la era de la industria 4.0 más información significa más poder. Cada curso y taller que realices sobre las subramas del tema en el que trabajes permitirá tener una visión más amplia y un proceso de producción más eficiente. A la vez que los certificados de los cursos que realices tanto de manera presencial u online te mantendrán motivado, también expresarán cuanto de alto quieres llegar y además fortalecerán la imagen de que estás trabajando duro por tu carrera.
La formación es muy útil para obtener información de cero y además para actualizar los conocimientos. Todos los tipos de formación, desde los talleres de desarrollo personal hasta los seminarios tecnológicos, son un canal importante para conectar a los trabajadores con la institución. La formación no es tan solo para los empleados de la empresa si no también para el usuario final. Partiendo del hecho de que el uso adecuado de un producto hace feliz tanto al usuario como al fabricante, las formaciones que explican quién es la empresa, al conectar al consumidor con esta, incrementan su fidelidad.
Todas las empresas con una visión corporativa e innovadora están formadas por directivos que ven a los trabajadores como parte de un todo. Los directivos también ven a los trabajadores como a sus socios. Los directivos saben también que el potencial de la empresa incrementa mejorando la formación, conocimiento y cultura de los trabajadores.
Especialmente es muy necesario que el departamento de ventas tenga formación actualizada. Los trabajadores de este departamento para protegerse a si mismos deben acudir de manera continua a formación de desarrollo personal. Las personas de este departamento deben recibir formación psicológica básica para empatizar con las personas que se relacionan así como para la buena relación que se estableció antes de la venta poder mantenerla después y también deben mantenerse actualizados en estos campos. La información sobre las novedades tecnológicas y las actualizaciones sobre los productos deben ser presentados a los trabajadores de ventas a través de formaciones.
Sobre todo desde que comenzó la Pandemia las formaciones realizadas de forma online nos muestran lo rápido que se pueden eliminar las fronteras en el mundo digital. No solo las personas si no que las instituciones se han beneficiado del rápido acceso a la educación y el hecho de que mucha sea ofrecida de manera gratuita. La participación en las formaciones online ha superado a la presencial, y se ha convertido en un medio imprescindible para cada miembro que se unía a la formación.
Yılmaz Makine se ha convertido en el miembro líder entre las empresas de producción en seguir el camino de la digitalización. Este puesto ha sido otorgado gracias a las formaciones que han recibido tanto directivos como trabajadores. Se prevé mantener la información actualizada a través del seguimiento de las novedades y compartiéndolas con directivos y empleados de los departamentos implicados. Yılmaz Makine forma parte de las empresas que apoyan tanto a sus empleados como a los vendedores a través de sus formaciones online. Yılmaz Makine sabe que se trabaja de manera más eficiente y se mejora la calidad de la producción gracias a la formación recibida por sus trabajadores y eso lo demuestra aplicando estos principios. Como resultado de esta inversión las ventas de la empresa aumentan y todos los que trabajan en ella salen ganando.
